Machen Sie Ihre Mitarbeitenden fit für die Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderungen
Menschen mit Behinderungen können in vielen Bereichen des Unternehmens wertvolle Arbeit leisten. Sie denken darüber nach oder haben sich dazu entschieden, ein inklusiver Arbeitgebender zu werden? Dann nehmen Sie Ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte mit und bereiten sie auf die Zusammenarbeit mit neuen Kolleginnen und Kollegen vor.
Wissen
aufbauen
Grundlagen zu den Themen Inklusion und Behinderung
Berührungsängste nehmen
Tipps für Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kolleg:innen mit Behinderung
Sprechfähig
werden
Leitfäden für Gespräche mit Kund:innen über Inklusion
»Die Lerninhalte schaffen bei allen Mitarbeitenden ein übergeordnetes Verständnis zum Thema Inklusion. Das macht sie im Umgang mit neuen Kolleginnen und Kollegen mit Behinderungen sicherer. Ein Gewinn für sie selbst, aber auch für die Neuen im Team.«